• Rechtvaardige taaleis: de taaleis wordt gehandhaafd.
• Verplichte tegenprestatie
• Taaloffensief: 1 miljoen euro extra voor taalonderwijs. 
• Behoud industrie- en bedrijfsterreinen.
• Samenwerken met bedrijven
• Investeren in bereikbaarheid: waar nodig de bereikbaarheid verbeteren van werklocaties. 
• Aanpak armoedeval: gemeentelijke regelingen zo inrichten dat extra uren werken meer loont.

Een baan betekent meer dan alleen een inkomen. JA21 streeft ernaar om zoveel mogelijk mensen duurzaam aan het werk te krijgen. Daarom werken we intensief samen met het bedrijfsleven aan concrete banenplannen, waarbij we mensen die extra ondersteuning nodig hebben een steun tje in de rug geven. De bereidheid om actief mee te doen staat hierbij centraal. Daarom vragen we van bijstandsge rechtigden een tegenprestatie, passend bij hun capacitei ten en achtergrond. Of dit nu bardiensten zijn bij de lokale sportvereniging, ondersteuning in een verzorgingstehuis, of deelname aan scholingstrajecten.

Taalvaardigheid blijft een cruciale voorwaarde voor par ticipatie. In Amsterdam kampen nog altijd ruim 100.000 (2020) mensen met laaggeletterdheid. Wie gebruik maakt van sociale voorzieningen, moet aantonen dat hij of zij de wens en inzet heeft om volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Daarom zetten we stevig in op volwassenen educatie en verhogen we het budget voor taalcursussen structureel. Met het Taaloffensief stimuleren en onder steunen we laaggeletterden om door te groeien naar ten minste taalniveau B2. Volgens JA21 is dat de minimale norm om écht mee te kunnen doen in het maatschappelij ke en arbeidsleven. We handhaven dan ook de taaleis voor iedereen die aanspraak maakt op bijstand of andere soci ale vangnetten.

Daarnaast kiest JA21 Amsterdam voor een stad waar men sen niet afhankelijk worden gemaakt van de bijstand, maar kansen krijgen om te werken en door te groeien. Daarom beschermen wij de haven, industrie, bedrijventerreinen en andere bedrijvigheid: dit zijn de motoren van werkge legenheid, juist voor Amsterdammers die praktisch op geleid zijn of een nieuwe start nodig hebben. Het huidige college heeft er een handje van om van bijna de hele stad een woonwijk te maken, terwijl een gezonde stad alleen bestaat waar wonen én werken in balans zijn

Wij willen werkgebieden en bedrijventerreinen behouden en versterken, vergunningen en regels eenvoudiger maken en investeren in bereikbaarheid en veiligheid rond werklo caties. Zo ontstaan er meer banen, meer leerwerkplekken en minder mensen die onnodig in de bijstand belanden.

JA21 Amsterdam wil de armoedeval lokaal verminderen door gemeentelijke regelingen zo te organiseren dat extra werkuren écht meer opleveren. Nu gaat dat vaak mis door stapeling: zodra je inkomen net boven een grens komt, verlies je bijvoorbeeld kwijtschelding van gemeentelijke heffingen of andere gemeentelijke regelingen, waardoor een kleine loonsverhoging netto een financiële verslech tering betekent. Daarom kiezen wij voor simpele, voorspel bare regelingen met snelle verrekeningen én duidelijke af bouwschema’s, zodat ondersteuning geleidelijk afneemt in plaats van in één klap. Hierbij vestigen we ook extra aandacht op de bijverdien- en uitstroompremie. Het kan niet zo zijn dat meer werken, minder verdienen, betekent. Tegelijk is onze lijn helder: wie kán werken of leren en toch weigert, wordt gekort; wie aantoonbaar niet kan, krijgt snelle, passende hulp zonder bureaucratie. Tot slot zet ten we in op gerichte sectorpaden richting toekomstbe stendige banen, haven/logistiek, techniek, bouw, zorg en handhaving, met MBO/ROC-leerwerkplekken en concrete afspraken met werkgevers, zodat meer Amsterdammers duurzaam uit de bijstand komen.